산업현장에서 발생하는 미활용에너지를 식물공장에 적용해 에너지를 절감하기 위한 식물공장시스템 개발 및 실증이 추진된다. 수에너지(대표 류상범)는 9월5일 신라스테이 여수에서 산업통상자원부 한국에너지기술평가원이 주관하는 에너지수요관리 핵심기술개발사업 '미활용에너지 활용 에너지절감형 식물공장시스템 개발 및 실증' 과제 킥오프회의를 개최했다고 밝혔다. 이번 회의는 미활용에너지 관련 실증사업 발굴 및 식물공장시스템 적용을 위한 여러 기관 간 정보공유 및 사업기술 활용전략 등을 논의하기 위해 열렸다. 이번 R&D의 전체사업비는 약 243억원이며 이중 정부출연금은 185억원 규모다. 1차년도에 40억원 내외가 지원된다. 주관연구기관으로 수에너지, 공동연구개발기관으로 △한국이엔씨 △영진기술 △한국기계전기전자시험연구원 △한국전자정보통신산업진흥회 △녹색에너지연구원 △국립순천대학교산학협력단 △한국스마트팜산업협회 △HM에코팜 △OCI △아이온텍 △모스브라더 △한국생산기술연구원 △한양대학교산학협력단 △월드이엔씨 △한국전자기술연구원 △한국냉동공조인증센터 △조선대학교산학협력단 등이 참여한다. 연구기관 외 △전북특별자치도 △완주군 △전라남도 △광양시 한국에너지공단 광주전남지역본부
리테일테크기업 컬리는 9월2일 카드사별 쿠폰부터 페이백 및 최대 80% 할인특가 등 다양한 혜택을 담은 추석선물대전을 오는 17일까지 연다고 밝혔다. 이번 기획전에는 5만원 미만의 실속선물 세트와 원하는 날에 수령할 수 있는 예약배송 상품 등 총 1,700여개 상품을 최대 80% 할인특가로 선보인다. 추석선물로 인기가 높은 과일 외에도 정육‧수산 등 신선식품부터 건강식품, 뷰티, 생활용품까지 다양한 카테고리 상품을 준비했다. ‘라메르’의 그렘 드 라메르 디럭스 세트와 ‘삼다원’의 녹 등 컬리에서만 만날 수 있는 단독상품도 270여개 엄선해 선보인다. 더욱 편하게 선물할 수 있는 모바일 ‘선물하기’ 기능도 도입했다. 230여개 상품에 적용된 선물하기 서비스는 컬리 앱에 있는 ‘선물하기’ 아이콘을 눌러 원하는 상품을 선택한 후 받을 사람의 전화번호를 입력해 결제하면 된다. 상대방의 주소를 모르더라도 이름과 휴대폰번호만 입력하면 카카오톡 또는 문자를 통해 선물과 감사메시지를 보낼 수 있다. 이후 선물 수령자가 본인의 배송지 정보를 입력하면 된다. 카드사별 7종 쿠폰 등 추가혜택도 풍성하다. 15% 할인쿠폰으로 7만원 이상 주문 시 최대 1만 5,000원 할인이 가
한진이 소상공인을 위한 물류서비스 지원을 확장해나간다. 한진은 9월3일 인천광역시가 주관하는 소상공인 택배지원사업에 참여해 인천지역 소상공인 택배지원에 나선다고 밝혔다. 이번 사업참여를 통해 한진은 강화·옹진군을 제외한 인천광역시 관내 소상공인 37만여개 업체를 대상으로 시장평균가격대비 저렴한 택배서비스를 제공하며 신속‧안전하게 상품을 운송할 예정이다. 사업은 크게 두 가지 서비스로 구성된다. 첫 번째는 ‘반값 택배 서비스’로 인천지하철 역사 내에 설치될 집하센터에 소상공인들이 직접 상품을 접수하는 방식이다. 두 번째는 배송기사가 소상공인 사무실로 방문하는 ‘업체 방문픽업 서비스’다. ‘업체 방문픽업 서비스’는 집하센터에 직접 방문할 필요없이 택배를 보낼 수 있는 장점이 있으며 비용은 시장평균가격대비 25% 절감된 수준이다. 한진은 접수된 상품을 인천시 및 인근지자체에 위치한 터미널로 신속하게 전달해 전국으로 빠르게 발송한다. 접수된 상품은 인근터미널까지 25분이내로 이동가능해 빠르며 정확한 상품 발송을 운영할 수 있다. 한진은 이번 사업을 통해 인천지역 소상공인들에게 △우대 택배요금 제공 △신속하고 안전한 택배서비스 △택배 이용편의성 증대 등의 혜택을 제공
로지스올그룹이 창립 40주년을 맞아 ‘지속 혁신’을 통해 100년 기업으로 나아갈 것을 밝혔다. 로지스올그룹은 9월2일 서울 마포구 상장회사회관 대강당에서 창립 40주년 기념행사를 개최했다고 밝혔다. 이날 행사에는 서병륜 로지스올그룹 회장, 서용기 로지스올그룹 부회장, 서지영 한국컨테이너풀 대표를 비롯해 그룹사 경영진 및 임직원 200여명이 참석했다. 서병륜 회장은 축사에서 로지스올그룹의 40주년 기념사업이자 미래성장동력으로 ‘LAPI(Logistics Alliance for Physical Internet)’ 사업의 본격적 추진을 선포했다. 기업 가 장벽을 뛰어넘어 모든 물류자산을 공유하는 공동물류시스템을 구축해 피지컬 인터넷시대의 시장선도자로 자리매김한다는 계획이다. 40주년 행사는 △로지스올그룹의 중장기 비전공유 △장기근속자 포상 △40주년 축하케이크 커팅 등의 순서로 진행됐다. 로지스올그룹은 중장기 비전으로 지난해 매출 2조1,000억원을 기록한 성과를 발판삼아 2034년 매출 10조원을 달성하며 물류분야 글로벌 탑-티어(Top-Tier)기업으로 성장하겠다는 청사진을 제시했다. 이날 한국파렛트풀 대표에서 그룹 부회장으로 승진한 서용기 부회장은 “로지스
CJ대한통운이 물류자동화기술 및 전국 물류망을 활용해 추석명절 급증하는 택배를 대비한다. CJ대한통운은 9월3일 추석기간 전후로 급증하는 택배물량을 원활하게 처리하기위해 9월 한 달간 특별수송기간을 운영한다고 밝혔다. 안정적인 배송서비스가 이뤄질 수 있도록 전국 허브‧서브터미널에 구축한 자동화설비 가동률을 극대화해 간선차량 기사‧상하차 아르바이트‧분류도우미 등 하루 최대 1,400여명의 인력을 추가로 투입할 예정이다. 특별수송기간 배송은 14일까지 진행되며 추석연휴인 15일부터 18일까지는 잠시 배송을 멈춘 후 19일부터 배송을 재개한다. 개인간 보내는 택배는 5일에 접수 마감되며 26일부터 다시 접수할 수 있다. 편의점 택배접수는 12일 낮 12시까지 가능하나 제주도 등 도서 지역은 11일까지 접수할 수 있다. 홈쇼핑과 온라인몰의 경우 추석 전 배송가능일자 및 반품접수일자가 상이할 수 있으므로 구매자들은 주문 전 판매처의 공지사항을 꼭 확인해야 한다. CJ대한통운은 타사 대비 3~5년 앞선 초격차기술로 구축한 클라우드시스템 및 자동화설비가 추석 물동량대응에 중추적인 역할을 할 것으로 보고있다. 최근 차세대 택배시스템 ‘로이스 파슬(LoIS Parcel)’이
혁신기술기업 CJ대한통운의 AI(인공지능)기반 운송플랫폼 ‘더 운반(the unban)’이 9월부터 고정 화주고객 확보를 위한 다채로운 프로모션을 진행한다. CJ대한통운은 9월2일 ‘더 운반’이 9월 한 달간 첫 이용화주를 대상으로 운임 50% 할인이벤트를 진행한다고 밝혔다. 한국프로야구(2024 KBO리그) 생중계채널을 활용한 브랜드 및 첫 주문 할인프로모션 홍보활동도 전개한다. ‘더 운반’ 플랫폼(애플리케이션)에 가입한 화주라면 별도신청 없이 첫 주문 및 운송완료 건에 대해 50% 할인결제를 받을 수 있다. 화주는 ‘더 운반’ 플랫폼상 청구된 운임 중 절반만 지불하며 나머지는 ‘더 운반’이 차주에 지급하는 형식이다. 차주대상 이벤트도 열린다. ‘더 운반’은 9월 중 차주를 대상으로 ‘제5차 더 운반 대형스티커 홍보단’을 선정할 계획이다. ‘더 운반 스티커 홍보단’은 차주가 차량에 ‘더 운반’ 대형 홍보스티커를 부착해 일상 속에서 ‘더 운반’을 홍보하며 월 25만원씩 1년간 홍보비를 지급받는 ‘상생형 프로모션’이다. 홍보단 선정은 지난해 ‘더 운반’ 론칭 이후 지난 5월까지 총 4차례에 걸쳐 진행됐으며 수익증대 차원에서 차주들에게 큰 호응을 얻어왔다. 모집
CU를 운영하는 BGF리테일이 영남권역 및 몽골‧말레이시아 등 국내‧외 운송망을 책임질 부산 신규물류센터 건립프로젝트를 알렸다. BGF리테일은 9월3일 국내 편의점업계 최대 규모로 건립되는 부산 신규물류센터 기공식을 개최했다고 밝혔다. 기공식에는 홍석조 BGF 회장, 홍정국 BGF 부회장, 민승배 BGF리테일 대표, 장영철 상품·해외사업부문장 등 BGF그룹 관계자와 박형준 부산시장, 김기영 부산진해경제자유구역청장, 김형찬 부산시 강서구청장 등 100여명이 참석했다. BGF리테일 부산 신규 물류센터는 오는 2026년 하반기 가동을 목표로 부산 강서구 구랑동 부산 국제산업물류도시 내 건립된다. 4만7,000㎡(약 1만4,000평)의 부지에 연면적 12만㎡(약 3만8,000평)규모로 건설될 예정이다. 기존 BGF리테일 중앙물류센터보다 두 배가량 더 큰 규모다. BGF리테일은 이번 물류센터 건립을 위해 약 2,200억원에 달하는 투자를 단행했다. 이는 역대 가장 큰 투자규모의 물류사업으로 매년 점포수가 순증함에 따라 물류 통합화‧대형화‧자동화를 통해 차별화된 편의점 물류시스템을 구축하고자 추진됐다. 특히 최첨단 자동화설비를 갖춘 부산물류센터를 활용해 영남권역의 배송
한진이 쌀 소비 촉진을 위해 농협물류와 협력해 출근길 식사캠페인을 열었다. 한진은 9월2일 농협물류와 함께 서울 한진빌딩 1층 로비에서 입주사 직원 1,000여명에게 농협식품의 철원오대쌀로 만든 즉석떡국간편식‧백설기‧우유 등을 아침식사로 제공했다고 밝혔다. 이번 행사는 농협이 최근 추진하는 건강한 식습관을 위한 쌀 소비촉진 일환으로 준비됐다. 양사는 사회적 가치실현을 위한 농촌봉사활동 등 다양한 활동들을 함께 해왔다. 행사를 계기로 노삼석 한진 사장과 조현민 한진 사장은 박서홍 농협경제지주 대표 및 최선식 농협물류 대표와 다시 한 번 지속협업과 상호지원에 대한 뜻을 모았다. 한진의 관계자는 “이번 캠페인을 통해 임직원들이 활기찬 하루를 시작했다”라며 “앞으로도 농협과의 긴밀한 협력으로 지역사회와 함께 성장하며 사회적 가치를 실현해 나갈 것”이라고 밝혔다.
인천항만공사(IPA, 사장 이경규)는 8월30일 더플라자호텔에서 ‘인천항 국적 컨테이너선사 사장단 초청 간담회’를 개최했다고 밝혔다. 이날 간담회에는 이경규 IPA 사장을 비롯해 인천항에 기항하는 국적 컨테이너선사 대표 및 임원 등 13명이 참석했다. IPA는 간담회에서 △인천항 컨테이너 물동량 처리 현황·분석 △인천항 컨테이너부두 및 배후단지 개발계획 △인천항 스마트항만 추진계획 △인천항 상반기 마케팅 주요활동 △인천항 컨테이너 물동량 인센티브 제도 등을 설명했다. 참석자들은 하반기 인천항 컨테이너 물동량 증대를 위해 상호협력할 것을 다짐했다. 또한 IPA는 올해 7월까지 인천항 컨테이너 물동량이 지난해 같은 기간보다 6.8% 증가한 상승세를 보이고 있다. △수출입 화주 대상 찾아가는 포트세일즈 △인천항 수출입 활성화를 위한 세미나 개최 △선사-포워더 네트워킹 강화 △선사별 맞춤형 방문면담 등 적극적인 마케팅 활동을 통해 346만TEU를 처리했던 지난해에 이어 2년 연속 최대 물동량 경신도 가능할 것으로 전망했다. 이경규 인천항만공사 사장은 “인천항을 이용해 주시는 국적 컨테이너선사 대표님들의 도움으로 인천항 물동량이 꾸준히 증가하고 있다”라며 “앞으로도
여수광양항만공사(YGPA, 사장 박성현)는 ‘YGPA 항만혁신 아이디어 공모전’을 열고 9월2일부터 10월11일까지 공모전에 참여할 아이디어를 접수받는다고 밝혔다. 이번 공모전은 외부 이해관계자 참여를 통해 항만현장에서 필요로 하는 혁신 아이디어를 발굴하며 이를 현업에 반영해 고객중심 경영혁신을 달성하고자 개최됐다. 공모전은 여수·광양항 이용고객 누구나 참여할 수 있으며 개인 또는 팀 단위로 제출 가능하다. 공모주제는 항만운영 개선, 항만서비스 혁신 2가지분야로 진행되며 접수는 온라인 이메일을 통해 이뤄지며 참여방법 등 관련된 자세한 사항은 공사 홈페이지(www.ygpa.or.kr) 공고에서 확인할 수 있다. 응모작은 실현가능성, 효과성, 혁신성, 적합성 등을 평가해 대상 1점(70만원), 최우수상 1점(50만원), 우수상 2점(각 30만원), 장려상 3점(각 20만원)을 선정·수상하며 당선작은 공사 현업에 반영할 예정이다. 박성현 사장은 “공모전을 통해 기관운영 현황과 부합하는 항만운영·서비스 개선방안을 발굴할 수 있기를 기대한다”라며 “여수·광양항 이용고객의 많은 관심과 참여를 부탁드린다”고 전했다.
동아쏘시오홀딩스(대표 김민영)가 글로벌 ESG평가기관인 에코바디스(EcoVadis)로부터 실버 등급을 획득했다고 9월2일 밝혔다. 2007년 프랑스에서 설립된 에코바디스는 글로벌기업을 대상으로 사회적 성과, 공급망 등 지속가능성을 평가한다. 에코바디스는 국제 지속가능표준에 기반 △환경 △노동 및 인권 △윤리 △지속가능한 조달 등 4개 항목을 평가한다. 평가에 따라 플래티넘(상위 1%), 골드(5%), 실버(15%), 브론즈(35%) 등급을 부여한다. 동아쏘시오홀딩스는 노동 및 인권, 윤리, 환경 분야 순으로 우수한 점수를 받아 첫 평가에서 상위 15%에 해당하는 실버 등급을 받았다. 동아쏘시오홀딩스는 환경항목에서 환경경영시스템 국제 표준인 ISO 14001 인증을 기반으로 기후변화, 온실가스, 폐기물 등 경영활동에서 발생할 수 있는 주요 환경이슈에 대한 대응체계를 마련하고 환경영향을 최소화하기 위한 환경방침 및 목표를 확립해 나가고 있다. 노동 및 인권분야에서는 인권 및 다양성에 대한 구성원들의 인권 감수성 향상과 인권존중 문화 내재화를 위해 △직장 내 성희롱 예방 △직장 내 괴롭힘 예방 △장애인 인식개선 등 인권교육을 실시하고 있다. 또한 육아휴직, 유연
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